Depuis 2015, RAGNI a progressivement intégré les grands enjeux de durabilité dans son management. A través de una serie de iniciativas voluntarias, hemos incorporado estas consideraciones a nuestras relaciones con nuestros grupos de interés, haciendo del diálogo una herramienta estratégica central.
2015
Primera formulación de la Visión, Misiones y Valores de RAGNI e inicio del enfoque de RSC
2018
Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas e inicio de la presentación de informes anuales
2020
Creación del Departamento de Diálogo y Desarrollo Sostenible
2022
Creación de SEVe, 1ª empresa con propósito del GROUPE RAGNI
2024
Lanzamiento del enfoque de empresa con propósito
2025
Adopción del estatuto de empresa con propósito e inicio de la aventura
Nuestro nuevo estatus de empresa con propósito, adoptado el 31 de enero de 2025, encarna nuestro deseo de perpetuar el enfoque de RSC que iniciamos hace diez años.
Nuestro compromiso va más allá de las normas habituales: en el sector, convertirse en una empresa con propósito es una empresa poco común, de la que estamos orgullosos.
¿Qué es una empresa con propósito?
¿Qué es una empresa con propósito?
Promulgada el 22 de mayo de 2019, la Ley PACTE introduce en Francia el estatuto de “empresa con propósito” basado en 3 pilares:
1
En sus estatutos, las empresas pueden definir una razón de ser que exprese la finalidad de sus actividades más allá de la simple búsqueda de beneficios. Esta finalidad es de carácter social o medioambiental, y debe contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
2
Estos estatutos pueden mencionar los compromisos sociales que perseguirá la empresa, acompañados de objetivos claros y cuantificables.
3
La misión de la empresa debe ser supervisada por un comité de misión formado por al menos un empleado de la empresa, que puede incluir a un miembro externo. Un auditor externo independiente comprobará periódicamente que la empresa cumple sus objetivos.
Gobernanza de la misión
Nuestra misión está supervisada por :
- Un jefe de misión, representado por Charlotte TALEGHANI, Responsable de Diálogo y Desarrollo Sostenible de RAGNI
- Un Comité de Misión de 7 miembros, incluido un miembro externo
- 4 grupos de trabajo, cada uno responsable de uno de los pilares de la misión
Charlotte TALEGHANI
Responsable de Diálogo y Desarrollo Sostenible
Christophe BORFIGA
Responsable de Calidad
Caroline BAJAT
Responsable de RRHH y Nóminas
Gautier MASSEAU
Jefe de I+D de Óptica
Anaïs JACQUARD
Responsable del Laboratorio de Diseño Urbano de la Escuela de Diseño de Nantes Atlántico
Alexandre GELLÉ
Director de Asuntos Públicos e Institucionales GROUPE RAGNI
Romane GARINO
Responsable de Mejora Continua
Esta organización interfuncional forma parte de nuestro sistema integrado de gestión, en el que cada objetivo de misión se integra en los planteamientos de calidad, salud y seguridad y medio ambiente, a través de nuestros procesos interfuncionales.
Publicamos un informe anual de sostenibilidad. Nuestra misión será objeto de un informe de misión accesible a todas nuestras partes interesadas.
Razón de ser
Modelar y realzar espacios de vida.Aunamos energías para favorecer el bienestar, la movilidad y la seguridad de los territorios y de los seres humanos, en armonía con el mundo vivo.
COMPROMISOS ESTATUTARIOS
Nuestro enfoque de la sostenibilidad también se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y pretende alcanzar los siguientes ODS:
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