Desde 2015, RAGNI ha ido integrando progresivamente los grandes retos de la sostenibilidad en su gestión. Gracias a numerosas iniciativas voluntarias, hemos incorporado estas reflexiones en nuestras relaciones con las partes interesadas, haciendo del diálogo una herramienta estratégica central.

2015

Primera formulación de la Visión, las Misiones y los Valores RAGNI e inicio del enfoque RSE (Responsabilidad Social Empresarial)

2018

Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas e inicio de los informes anuales

2020

Creación del Departamento de Diálogo y Desarrollo Sostenible

2022

Creación de SEVe, primera empresa con propósito de GROUPE RAGNI

2024

Lanzamiento del proceso de transición para convertirse en una empresa con propósito

2025

Adopción oficial del estatus de empresa con propósito e inicio de esta nueva etapa.

Nuestro nuevo estatus de empresa con propósito, adoptado el 31 de enero de 2025, refleja nuestro deseo de perpetuar la estrategia de RSE iniciado hace una década.

Nuestro compromiso va más allá de los estándares habituales: en el sector industrial, convertirse en una empresa con propósito sigue siendo un paso poco común, que reivindicamos con orgullo.

¿QUÉ SIGNIFICA “EMPRESA CON PROPÓSITO”?

Promulgada el 22 de mayo de 2019, la ley relativa al Plan de Acción para el Crecimiento y la Transformación de las Empresas (PACTE) introdujo en Francia el estatus de “Empresa con propósito” basado en tres pilares:

Las empresas pueden definir en sus estatutos una razón de ser que exprese la finalidad de sus actividades más allá del simple beneficio económico. Esta finalidad debe ser de orden social o medioambiental, y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.

Estos estatutos pueden incluir los compromisos sociales que la empresa asumirá, acompañados de objetivos claros y cuantificables.

La misión de la empresa debe ser seguida por un comité de misión compuesto al menos por una persona empleada y que puede incluir un miembro externo. Un auditor externo independiente comprobará periódicamente que la empresa cumple con sus objetivos.

GOBERNANZA DE LA MISIÓN

El seguimiento de nuestra misión está asegurado por:

Una coordinadora de misión representada por Charlotte TALEGHANI, Responsable del departamento de Diálogo y Desarrollo Sostenible RAGNI
Un comité de misión compuesto por 7 miembros, entre ellos una persona externa
4 grupos de trabajo, cada uno encargado de uno de los pilares de la misión

Charlotte Taleghani

Responsable de Diálogo y Desarrollo Sostenible

Christophe Borfiga

Responsable de Calidad

Caroline Bajat

Responsable de Recursos Humanos

Gautier Masseau

Responsable de I+D Óptica

Anaïs Jacquard

Responsable Pedagógica de City Design Lab de la Escuela de Diseño de Nantes Atlantique

Alexandre Gellé

Director de Asuntos Públicos e Institucionales GROUPE RAGNI

Romane Garino

Encargada de Mejora Continua

Esta organización transversal se enmarca dentro de nuestro sistema de gestión integrada. Los objetivos de la misión se alinean con los de nuestro sistema de gestión de la calidad, de la salud y seguridad, y del medio ambiente, a través de los distintos procesos transversales de la organización.
Publicamos un informe anual de sostenibilidad. Nuestra misión será objeto de un informe específico, accesible a todas nuestras partes interesadas.

INFORME RSE 2023 (en inglés)

Descargar nuestro plan de misión

RAZÓN DE SER

Modelar y realzar espacios de vida. Aunamos energías para favorecer el bienestar, la movilidad y la seguridad de los territorios y de los seres humanos, en armonía con el mundo vivo.