Desde 2015, RAGNI ha ido incorporando progresivamente los principales retos de la sostenibilidad en su gestión. A través de una serie de iniciativas voluntarias, hemos incorporado estas consideraciones a nuestras relaciones con nuestros grupos de interés, haciendo del diálogo una herramienta estratégica central.
2015
Primera formulación de la Visión, Misiones y Valores de RAGNI e inicio del enfoque de RSC
2018
Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas e inicio de la presentación de informes anuales
2020
Creación del Departamento de Diálogo y Desarrollo Sostenible
2022
Creación de SEV-e, 1ª empresa con propósito de GROUPE RAGNI
2024
Lanzamiento del enfoque de empresa con propósito
2025
Adopción del estatuto de empresa con propósito e inicio de la aventura
Nuestro nuevo estatus de empresa con propósito, adoptado el 31 de enero de 2025, encarna nuestro deseo de perpetuar el enfoque de RSC que iniciamos hace diez años.
Nuestro compromiso va más allá de los estándares habituales: en el sector, convertirse en una empresa con propósito sigue siendo una iniciativa poco común, que reivindicamos con orgullo.
¿Qué es una empresa con propósito?
¿Qué es una empresa con propósito?
Promulgada el 22 de mayo de 2019, la Ley PACTE introduce en Francia el estatuto de “empresa con propósito” basado en 3 pilares:
1
En sus estatutos, las empresas pueden definir una razón de ser que exprese la finalidad de sus actividades más allá de la simple búsqueda de beneficios. Esta finalidad es de carácter social o medioambiental, y debe contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
2
Estos estatutos pueden mencionar los compromisos sociales que perseguirá la empresa, acompañados de objetivos claros y cuantificables.
3
La misión de la empresa debe ser supervisada por un comité de misión formado por al menos un empleado de la empresa, que puede incluir a un miembro externo. Un auditor externo independiente comprobará periódicamente que la empresa cumple sus objetivos.
Gobernanza de la misión
Nuestra misión está supervisada por :
- Una coordinadora de misión, representada por Charlotte TALEGHANI, Responsable de Diálogo y Desarrollo Sostenible de RAGNI
- Un Comité de Misión de 7 miembros, miembro externo incluido
- 4 grupos de trabajo, cada uno responsable de uno de los pilares de la misión
Charlotte TALEGHANI
Responsable de Diálogo y Desarrollo Sostenible
Christophe BORFIGA
Responsable de Calidad
Caroline BAJAT
Responsable de Recursos Humanos
Gautier MASSEAU
Responsable I+D Óptica
Anaïs JACQUARD
Responsable Pedagógica de City Design Lab en “l’École de Design de Nantes Atlantique”
Alexandre GELLÉ
Director de Asuntos Públicos e Institucionales GROUPE RAGNI
Romane GARINO
Encargada de Mejora Continua
Esta organización transversal se enmarca en nuestro sistema de gestión integrado, en el que cada objetivo de la misión está integrado en los enfoques de calidad, salud y seguridad y medio ambiente, a través de nuestros procesos transversales.
Publicamos un informe anual de sostenibilidad. Nuestra misión será objeto de un informe de misión accesible a todas nuestras partes interesadas.
Razón de ser
Modelar y realzar espacios de vida.Aunamos energías para favorecer el bienestar, la movilidad y la seguridad de los territorios y de los seres humanos, en armonía con el mundo vivo.
COMPROMISOS ESTATUTARIOS
Nuestro enfoque de la sostenibilidad también se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y pretende alcanzar los siguientes ODS:
