Depuis 2015, RAGNI a progressivement intégré les grands enjeux de durabilité dans son management. Avec de nombreuses initiatives volontaires, nous avons inclus ces réflexions dans nos relations avec nos parties prenantes, en faisant du dialogue un outil stratégique central.
2015
Première formulation Vision, Missions, Valeurs de RAGNI et initiation de la démarche RSE
2018
Adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies et début du reporting annuel
2020
Création du service Dialogue et Développement Durable
2022
Création de SEVe, 1re société à mission du GROUPE RAGNI
2024
Lancement de la démarche Société à mission
2025
Adoption du statut société à mission et démarrage de l’aventure
Notre nouveau statut de société à mission, adopté le 31 janvier 2025, incarne notre souhait de pérenniser la démarche RSE initiée il y a une dizaine d’années.
Notre engagement dépasse les standards habituels : dans l’industrie, devenir société à mission reste une démarche rare, que nous revendiquons fièrement.
Qu'est-ce qu'une société à mission ?
Qu'est-ce qu'une société à mission ?
Promulguée le 22 mai 2019, la loi PACTE introduit en France le statut de « Société à mission » reposant sur 3 piliers :
1
Les entreprises peuvent définir dans leurs statuts une raison d’être qui exprime la finalité de leurs activités au-delà de la simple recherche de profit. Cette finalité est d’ordre social ou environnemental, elle doit contribuer au développement durable de la société.
2
Ces statuts peuvent mentionner les engagements sociétaux que l’entreprise va poursuivre, accompagnés d’objectifs clairs et quantifiables.
3
La mission de l’entreprise doit être suivie par un comité de mission réunissant au moins un salarié de l’entreprise et pouvant accueillir un membre externe. Un audit tiers indépendant vérifiera régulièrement que l’entreprise tient ses objectifs.
Gouvernance de la mission
Le suivi de notre mission est assuré par :
- Une pilote de mission, représentée par Charlotte TALEGHANI, Responsable Dialogue et Développement Durable de RAGNI
- Un comité de mission composé de 7 membres, dont un membre externe
- 4 groupes de travail, chacun en charge d’un de piliers de la mission
Charlotte Taleghani
Responsable Dialogue et Développement durable
Christophe Borfiga
Responsable Qualité
Caroline Bajat
Responsable RH
Gautier Masseau
Responsable R&D Optique
Anaïs Jacquard
Responsable Pédagogique du City Design Lab de l’Ecole de Design Nantes Atlantique
Alexandre Gellé
Directeur des Affaires Publiques et institutionnelles GROUPE RAGNI
Romane Garino
Chargée d’amélioration continue
Cette organisation transverse s’inscrit dans notre système de management intégré, où chaque objectif de mission est intégré aux démarches qualité, santé-sécurité et environnement, via nos processus transversaux.
Nous publions un rapport annuel de durabilité. Notre mission fera l’objet d’un rapport de mission accessible à toutes nos parties prenantes.
Raison d'être
Façonner et mettre en lumière des lieux de vie. Nous fédérons les énergies pour favoriser le bien-être, la mobilité et la sécurité des territoires et des humains, en cohérence avec le vivant.
ENGAGEMENTS STATUTAIRES
Notre démarche de durabilité s’appuie également sur les Objectifs de Développement Durable et vise l’atteinte des ODD suivants :
Newsletter
Actualités, études de cas, articles, chiffre du mois…
Et bien plus à découvrir, en avant-première, tous les 2 mois, dans notre Newsletter !